哇！好cool的面試主考官。
　　不只話少，還始終繃著一張臉，甚至在面試過程中“建議”她最好轉至業務部，
　　說什麼她反應機靈、伶牙俐齒……
　　這意思是……他不想要她這個下屬嘍？
　　怎麼可以這樣！她的志願可是非企畫部不進。
　　幸好有另兩位主考官給她“撐腰”，讓她終於如願成為企畫部八人小組中的一員。
　　更幸運的是，她一上工，她的冷麵主管就到國外
　　出差一個月，這讓她壓力頓減，做起事來精神百倍，
　　辦事效率奇佳，同事相處和樂融融。
　　誰知他上班第一天就狠狠颳了組員一頓。
　　不過，憑良心說，她一點都不怪他，
　　反而覺得他對工作認真又用心，很值得她學習。
　　是她虛心的態度“感動”了他嗎？
　　否則為什麼他會將那麼重要的case交給她這樣一個連試用期都
　　還沒透過的新人去處理？
　　該不會有什麼陰謀吧？